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就业登记证或就业报到证如何使用?个人自带档案如何管理?

发布人:管理员    发布时间:2014年07月12日    阅读次数:3267

答复:

一、就业登记证与个人档案管理事项

1、毕业生带“就业登记证”在有效时间内到指定地州市人力资源和社会保障局人社局(简称人社局)进行登记。

“就业登记证”原件仍由毕业生个人保管,作为今后三年内报考事业单位编制岗位或公务员岗位的必备证件。

2、已签订“合同制”就业岗位的进行登记后将档案寄存在该局人才交流中心进行托管;若所签订合同制岗位的单位属有接收管理档案资格的企事业单位,则可将档案交所在单位管理——需咨询所在单位。

3、还没有就业岗位的毕业生到人社局登记后由该局负责推荐就业(国家规定:高校毕业生就业工作7月份前由毕业学校进行推荐,7月份后转由生源所在地人社局推荐),同时将档案交存在该局人才交流中心进行托管。

4、毕业生进入事业单位编制岗位(或进入有接收管理档案资格的企事业单位的合同制岗位——咨询所在单位)、国有企业单位、公务员岗位后,根据所在单位要求,将档案从托管人社局人才中心提出交所在单位或主管部门(所在单位的主管人社局)。

5毕业生在未进入事业单位编制岗位、国有企业单位、公务员岗位前,也可自行保管个人档案,注意不得遗失和损坏。个人档案遗失将导致进入事业单位编制岗位或公务员岗位后无法办理工资及其它相关手续。档案不允许个人私自扯封,事业单位编制岗位或公务员岗位录用资格复审时不受理已扯封或损坏的档案。

二、就业报到证与个人档案管理事项

毕业生带“就业报到证”在规定有效时间内到指定单位报到,并将个人档案交所在单位(事业单位编制岗位或公务员岗位)。无接收档案资格的企事业单位的合同制岗位毕业生的档案,仍托管到生源地人社局或个人自行保管。

进入事业单位编制岗位或公务员岗位的毕业生,在报到时所在单位将收缴毕业生所带的“就业报到证”原件,今后毕业生想报考其它事业单位编制岗位或公务员岗位时需经所在单位同意方可报考。

持有“就业报到证”原件的毕业生(如合同制岗位,所在单位无权收缴毕业生的“就业报到证”原件),无须经所在单位同意即可报考相关岗位。

三、就业报到证与就业登记证的办理事项

    毕业生“就业报到证”或“就业登记证”按毕业学校当年所制定的“就业方案”,以6月份到省教育厅统一办理。

1、在办理证书时,已与用人单位签订了就业协议书,并将协议书(一式四份中的一份)提交到学校招就处的毕业生,学校招就处根据毕业生提交的协议书所署用人单位,到教育厅为其办理到该单位的就业报到证

特别提示:在“选优招聘或紧缺人才引进”阶段事业单位签订了编制岗位就业协议书的毕业生,必须办理就业报到证,否则在到单位报到时无法办理工资及其它相关手续。

2、与事业单位或国有企业单位签订合同制岗位就业协议书的毕业生可以办理就业报到证,也可办理就业登记证,由毕业生自行决定。到事业单位合同制岗位或国有企业单位的“就业报到证”与回生源地的“就业登记证”性质一样。

    3、与民营单位签订就业协议书的毕业生一律统一办理回生源地的就业登记证

4没有签订就业协议书的毕业生一律统一办理回生源地的就业登记证

5如何办理有就业单位毕业生的改派手续?

    1)已就业毕业生在三年择业期内要求改派到新的就业单位的,持原《报到证》、与原用人单位解除劳动关系证明、与新用人单位签订的就业协议或接收函,到省毕业生就业服务中心办理新的就业手续。

  (2)省内院校已就业毕业生在三年择业期内要求改派回生源所在地的,持《报到证》、原接收单位的解除就业协议证明,到省毕业生就业服务中心办理:云南籍毕业生换发《登记证》,非云南籍毕业生换发生源省(区、市)就业主管部门的《报到证》。所需材料齐全,1个工作日内完成。

      3)省外院校已就业毕业生在三年择业期内要求改派回生源所在地的,持《报到证》、原接收单位的解除就业协议的证明,直接到省毕业生服务中心或生源所在地办理改派手续。

四、就业报到证与就业登记证的使用事项

1、毕业后三年内如果要报考事业单位编制岗位必须提交“就业报到证”原件或回生源地的“就业登记证”方可参加报考。

2、报考事业单位编制岗位时,“学历性质”栏要求“全日制普通招生计划毕业生”(或称全日制国民教育毕业生),不包含自学考试、函授、成教、电大、网络教育等国家教育部门承认学历的“非全日制国民教育”毕业生。资格复审时,考生除提交国家教育部门承认的毕业证、学位等证件的原件外,还需提交就业登记证(或就业报到证)原件来认定是否是“全日制普通招生计划毕业生”。不能提交的则视为“非全日制国民教育”学历毕业生,多数岗位有限制。就业登记证(或就业报到证)只有“全日制普通招生计划毕业生”可办理。


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